家族経営の節税！青色事業専従者給与に関する届出書を提出しよう【税務署】

　青色申告を申請している場合、家族や親族の従業員に支払った給与を経費とすることができます。毎月支払う給与を経費とできるのなら、大きな節税となるわけですから、夫婦や親子でお店を運営しているのなら利用しない手はありませんよね。 　本記事では、この制度を利用するための要件と、届出書の書き方についてみていきましょう。

　青色事業の専従者給与、少しむずかしく感じてしまいますが、簡単に言えば家族や親族の従業員＝専従者のこと。これが認められると専従者の給与を経費で落とすことができます。専従者として認められる要件は次の3つです。

  ①青色申告者と生計を同一にする親族であること
  ②当該年度の12月31日に15歳以上であること
  ③青色申告者の事業に、6カ月を超える期間専従していること

　生計を同一とありますが、これは事業主と同居している、もしくは生活費が事業主の仕送り等の場合をさします。また、基本的に15歳以上であったとしても、本業が学生の場合は対象外となります。
　例外として通信制や夜間制の学校に通っている場合は、専従として認められることを頭に入れておきましょう。